1 品牌定位:
和LeDAO合作的疗愈师在工作坊活动,重点要侧重在“互动上”
疗愈、成长、觉知觉察
2 贡献者
蜜月期要唤起新人的使命感
核心成员提出问题后后没有累积到3个反对意见自动通过进行测试,
项目推进走(否决制),如果没有反对就立马开搞,快速迭代
*积分分为10份: 5份给负责人,2份礼物奖励(可以给任何人) 2份给Buddy,1份礼物奖励(可以给任何人)
3 规则
元规则不用过于完善,保持开放,放开做事
【元规则】、【治理手册】、【投资方案】、【积分系统】、【激励政策】…慢慢讨论
向各方布道时的措辞差别
scott工作流灵魂问题
<aside> 💡 一个为100万人提供疗愈、成长、觉知体验的数字工作室。
· 链接身心灵人,扩张全球身心成长地图,
· 线上工作坊创造轻链接,
· 探索提效工具:减少重复性工作,优化工作流,
· 开发 on boarding 玩法:让更多人了解自己,找到进化之路,
· 共创身心灵服务和产品。
社群成员互动:微信群、工作组微信群、Discord Server 加入可添加小助手微信:pircrnicrsaisai
关注小红书简单了解下:LeDAO乐道 进入OS深度摩擦下:Company Home
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图文通过LeDAO审核的,由基金会支付发布到SEED上,对产生的净收益进行分成
疗愈师/准疗愈师:
LeDAO提供:
SeeDAO女性公会联合推出限定(此种情况需要高度符合SeeDAO调性):
在SeeDAO内提案通过后限定(此种情况需要高度符合SeeDAO调性):